各教学科研单位：

根据《8188cc威尼斯“高层次人才发展支持计划”实施办法（试行）》（科大党发[2018]13号）文件精神和相关校务会纪要要求，学校决定开展2018年度 “高层次人才发展支持计划”人选补充遴选与聘任工作，现将具体事项通知如下：

一、遴选范围及条件

（一）补充遴选对象为2017年度职称晋级人员。

（二）按照《8188cc威尼斯“高层次人才发展支持计划”实施办法（试行）》（科大党发[2018]13号,见附件1）规定的杰出人才、学科领军人才、学科带头人（“湘江学者”特聘教授）、学术带头人和青年创新人才（“奋进学者”）的相关遴选条件对应申报。

（三）关于遴选条件的有关说明：

1.2018年“高层次人才发展支持计划”人选聘任时间段界定为“2018.2.1-2023.1.31”。在审核遴选条件时，“近五年”时间界定为“2013.2.1-2018.1.31”，申报业绩以相关教学科研业绩的发文时间、证书发放时间或论文发刊时间为准。

2. 在审核遴选条件时，《实施办法》中规定的 “国家基金项目”界定为国家基金面上项目、青年项目及以上等级项目。《实施办法》中规定的“应聘者以第一作者（或通讯作者）身份在……期刊发表学术论文”，“通讯作者”界定为：以本校学生、博士后、访问学者为第一作者、“8188cc威尼斯”为第一署名单位、导师为“第一通讯作者” 发表的学术论文。

3. 申报遴选“奋进学者”（青年创新人才）者要求1978年2月1日以后出生。

（四）已受聘8188cc威尼斯“高层次人才发展支持计划”人选、且在合同聘任期内的人员，如果符合相关申报条件，可以申报更高层次人才计划人选的遴选。

二、遴选程序及时间安排

（一）个人申请：10月26日前符合遴选条件的个人向所在教学科研单位提出申请，并填写《8188cc威尼斯高层次人才发展支持计划申报书》和相关业绩证明附件材料。

（二）资格审查：各单位汇总申报人材料，10月30日前人事处、教务处、科学技术处、社会科学处等职能部门对申报人材料进行真实性审核。

（三）公示：申报人员材料在本单位范围内公示，公示时间三天。

（四）单位推荐：各教学科研单位组织召开学术委员会对申请者材料进行审查，并提出具体推荐意见。推荐结果请于11月5日前交人事处师资科。

（五）人事处师资科汇总各单位推荐信息，并将被推荐人员业绩成果在全校范围内进行公示。

（六）专家评审：学校 “高层次人才发展支持计划”评审考核委员会进行评审，拟定入选者名单。

（五）结果公示：学校对拟入选者名单进行公示。

（六）学校审定：学校校务会议审定入选者名单。

（七）签订协议：学校与入选者签订聘任合同，明确其聘期、工作目标与任务。

三、申报材料及要求

（一）《8188cc威尼斯高层次人才发展支持计划申报书》（见附件2，也可从http://rsc.hnust.cn/网站“下载中心”中下载），一式两份（其中一份与附件材料装订成册）。申报书内请填报符合申报条件要求的人才计划项目、获奖情况、主持科研项目、发表论文、社会服务等业绩材料。

（二）《“高层次人才发展支持计划”推荐情况一览表》电子档和纸质档一份（见附件3）。

（三）附件材料一份，包括为符合申报条件要求的人才计划项目、获奖情况、主持科研项目、发表论文、社会服务等业绩材料。附件材料请按目录依序装订成册（参考目录见附件4）。

人事处师资科联系电话：58290213

电子邮箱：szk@hnust.edu.cn。

                                                 人事处

             二〇一八年十月二十二日